Voor onze afdeling Marketing & Communicatie zijn wij zoek zoek naar een enthousiaste HBO stagiair(e) voor een periode van maximaal 6 maanden. Volg jij een HBO opleiding Marketing of Communicatie of iets vergelijkbaars en ben je op zoek naar een interessante stageplaats? Dan maken we graag kennis met jou. Bekijk de vacature en reageer direct!
Ter uitbreiding van ons team van leidinggevenden zijn wij op zoek naar een enthousiaste Teamleider BSO/voorschool (24-28 uur per week).
Ben jij of ken jij iemand met de juiste kwalificaties voor deze uitdagende functie? Dan maken wij graag kennis. Bekijk de vacature en solliciteer direct.
In onze Buitenschoolse Opvang staat talentontwikkeling centraal. Wij vinden het belangrijk dat kinderen hun eigen unieke talenten ontdekken en ontwikkelen. Om dit te stimuleren zijn wij op zoek naar pedagogisch medewerkers met creatieve talenten (diverse contractvormen). Ben jij theaterdocent, muziekleraar, beeldend kunstenaar of gediplomeerd pedagogisch medewerker met talent voor creatieve activiteiten? Wil je graag je expertise inzetten om kinderen te helpen hun eigen talent te ontdekken? Dan zijn wij op zoek naar jou! Bekijk de vacature en reageer meteen!
In onze Buitenschoolse Opvang staat talentontwikkeling centraal. Wij vinden het belangrijk dat kinderen hun eigen unieke talenten ontdekken en ontwikkelen. Om dit te stimuleren zijn wij op zoek naar pedagogisch medewerkers met sportieve talenten (diverse contractvormen). Ben jij sportinstructeur, docent lichamelijke opvoeding of gediplomeerd pedagogisch medewerker met talent voor sportieve activiteiten? Wil je graag je expertise inzetten om kinderen te helpen hun eigen talent te ontdekken? Dan zijn wij op zoek naar jou! Bekijk de vacature en reageer meteen!
Op woensdag 23 september is de jaarlijkse Dag van de Voorschool. Wegens de Corona-situatie heeft de Gemeente ervoor gekozen de dag geheel online te laten plaatsvinden. AKROS stelt haar virtuele deur graag open voor ouders en kinderen. Interesse? Ga dan woensdagochtend tussen 10.00 – 12.00 uur naar de website van de Dag van de Voorschool en zoek op AKROS voorscholen om ons rondleidingsfilmpje te bekijken. Live chatten met onze pm-ers voor informatie en vragen? Dat kan ook! Via de link van al onze voorscholen kun je online in gesprek met onze medewerkers op locatie.
Wegens reglementair aftreden van drie huidige toezichthouders zijn wij voor onze Raad van Toezicht op zoek naar:
– een ervaren voorzitter met een breed bestuurlijk profiel
– lid met een financieel-bedrijfskundig profiel
– algemeen lid (overig profiel)
Bekijk de vacatures, profielbeschrijvingen en functie-eisen. Interesse? Reageren kan tot 1 oktober.
Wij zijn op zoek naar pedagogisch medewerkers voor onze invalpool. Je werkt voor onze kinderdagverblijven en BSO’s en (als je VVE-geschoold bent) ook op onze voorscholen. Je krijgt gegarandeerd 8-24 uur werk (meer of minder is ook bespreekbaar). Ben je of ken je mensen die hier geschikt voor zijn en graag willen werken voor onze mooie organisatie in Amsterdam West? Wij maken graag kennis! Bekijke de vacatures en reageer direct online!
AKROS is op zoek naar een bevlogen HR-adviseur voor 24-32 uur per week. Als HR Adviseur werk je samen met je HR-collega’s aan het optimaal laten functioneren van de organisatie. Hierbij draait het o.a. om het welbevinden van de medewerkers, zodat ze elke dag weer klaar kunnen staan voor kinderen en volwassen Amsterdammers. Ben jij of ken jij iemand die geknipt is voor deze functie? Dan maken we graag kennis met jou! Bekijk de vacature en reageer voor 25 september. Delen is fijn.
Wordt uw kind binnenkort twee jaar? Dan kunt u hem of haar nu al inschrijven op een van onze voorscholen. Op een voorschool kunnen kinderen naar hartenlust spelen, leren en groeien. We werken met een educatief programma, waardoor kinderen zich zo breed mogelijk ontwikkelen. Hierdoor maken ze op de basisschool een goede start. Inschrijven kan heel gemakkelijk online via onze inschrijfpagina.
Per 1 mei is Mechteld van der Westen gestart als nieuwe directeur-bestuurder (ad interim). “AKROS is een dienstverlenende, mensgerichte organisatie, waar ik me met groot enthousiasme voor inzet. Mijn focus ligt op het vergroten van medewerkers- en klanttevredenheid en het realiseren van een goed lopende organisatie met een herkenbaar profiel naar buiten. Zodat we onze belofte ‘hoogvlieger in kinderopvang’ voor ouders, kinderen en medewerkers nog beter waar kunnen maken.”
